Folk Allison Gluvna

305.577.76002 S Biscayne Blvd Ste 3500, 33131-1802Miami, FloridaUnited States

Write a review Claim my record Out of date record?

1 rating

E-mail: [email protected]

Visit Website

Mobile Phone: 305.577.7600

Abogado y director: Scott Allen

Abogado y director: Pedro P. Formento

Abogada y directora: Natalie M. Nathanson

Abogada y directora: Jenna Rinhart Rassif

Abogada y directora: Jennifer A. Schwartz

Trayectoria:

Allison Gluvna Folk es abogada, socia accionista y directora de la firma de Jackson Lewis, PC. Enfoca su práctica sobre el cuidado de la salud, fabricación, medios de comunicación, en las áreas de acciones de clase y litigios complejos, litigio, pactos restrictivos, secretos comerciales y competencia desleal. Posee desde 2007, licencia para ejercer en Ohio, Florida y Georgia y ante los tribunales estatales y federales. "Barra de Abogados:41075".

Experiencia:

* Defiende a los empleadores contra reclamos, acusaciones de discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato y violaciones de salarios y horarios.

* Sobre secretos comerciales y convenios restrictivos, restricciones de no competencia y no solicitación, además, maneja asuntos relacionados con litigios complejos, acciones y apelaciones colectivas y de clase, como también, asesora y capacita a profesionales de gestión y recursos humanos sobre políticas y procedimientos de empleo preventivo, prevención de litigios, gestión de licencias, desarrollos legales y mejores prácticas de empleo, negociación de acuerdos de empleo para ejecutivos y en la preparación y actualización de manuales de empleados para cumplir con las leyes estatales y federales.

Representaciones:

* A la gerencia en demandas laborales y cargos de discriminación ante agencias federales y estatales.

Admisiones a la barra/corte:

* Tribunal de Apelaciones del Tercer Circuito, 2021 - Corte de Apelaciones del 11° Circuito, 2008 - Corte de Apelaciones de EE.UU., Circuito Federal, 2010 - Florida - MD Florida, 2017 - Florida - SD Florida, 2012 - Georgia - Dakota del Norte Georgia, 2005 - Ohio - Dakota del Norte Ohio, 2020 - Ohio - SD Ohio, 2020 - florida, 2007 - Georgia, 2004 - Ohio, 2019.

Asociaciones y Actividades Profesionales:

* Colegio de Abogados del Estado de Ohio - Colegio de Abogados del Estado de Georgia.

* Sección de Trabajo y Empleo de la Barra de Abogados de Florida.

* Cleveland Empleo American Inn of Court.

* Cámara de Comercio del Gran Miami, Clase de Liderazgo de Miami de 2014-2015.

* Greater Miami Society for Human Resource Management, exdirector de Asuntos Legislativos.

Educación:

* Facultad de Derecho Levin de la Universidad de Florida, JD, 2004, magna cum laude - Order of the Coif - Editor, Florida Law Review - Book Award, Trial Practice.

* Universidad de Duke, licenciatura, 2001.

Obras Publicadas:

* "Notas del caso del undécimo circuito", The Checkoff, 2015, Autor.

* "Security Screening Time Held Noncompensable Under the FLSA", actualización electrónica de la Sección de Leyes Laborales y de Empleo del Colegio de Abogados de Florida, 2015, Autor.

* "La Corte Suprema de los EE. UU. rechaza la presunción de prudencia para las decisiones de los fiduciarios de los planes de propiedad de acciones de los empleados", The Checkoff, 2014, Autor.

* "La Corte Suprema de EE. UU. considerará si el tiempo de control de seguridad es compensable según la FLSA", The Checkoff, 2014, Autor.

* "Actualización legislativa: Obama ordena al Departamento de Trabajo que actualice y modernice las regulaciones de horas extras de la FLSA", Boletín de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos del Gran Miami, 2014, Autor.

* "Aplicaciones y Limitaciones de la Ley de la Doctrina Caso," El Abogado, 2008, Autor.

* "Industria de Internet", 2005 ABA Sec. Pub. Util., Coms., Rep., Coautor.

Discursos:

* "Para competir o no competir: actualizaciones sobre la restricción de la competencia de los empleados", Conferencia de derecho laboral de Akron (Akron, OH, noviembre de 2019), presentador.

* "Protección de los intereses de su empresa: Desarrollos en el secreto comercial y la ley de no competencia", Association of Corporate Counsel - Northeast Ohio, Actualización de la ley laboral de 2019 (Cleveland, OH, abril de 2019), presentador.

* "Cumplimiento con la ADA: Orientación de la EEOC sobre adaptaciones razonables", Sección de derecho laboral y laboral del Colegio de Abogados de Florida, Seminario de educación legal continua sobre temas candentes en derecho laboral (Nápoles, FL, septiembre de 2016), presentador.

* "Resumen de una demanda laboral", kit de herramientas para supervisores de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos del Gran Miami (septiembre de 2015), organizador y presentador.

* "Actualización de la ley de empleo", Día de avance profesional de recursos humanos de la Sociedad para la gestión de recursos humanos del Gran Miami, Miami, FL (abril de 2015), presentador.

* Actualización legal de la Greater Miami Society for Human Resource Management (septiembre de 2014), organizador y facilitador.

* "Navegando la intersección de la FMLA, la ADA y la Compensación de los Trabajadores", actualización legal de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos del Gran Miami (septiembre de 2013), presentador.

Descripción de JL, PC:

* Bufete ubicado en Cleveland, Ohio y Miami, Florida. Enfoca desde 1958 en la ley laboral y de empleo, con más de 950 abogados en los EE. UU. y Puerto Rico, dentro de las principales ciudades de todo el país ayudando a los empleadores a desarrollar estrategias proactivas, políticas sólidas y soluciones orientadas a los negocios para cultivar fuerzas de trabajo de alto rendimiento que estén comprometidas, estables y diversas, y compartimos los objetivos de nuestros clientes para enfatizar la inclusión y el respeto por la contribución de cada empleado.

Prácticas en JL, PC:

* Asesoramiento y Asesoramiento - Acción Afirmativa, OFCCP y Cumplimiento de Contratos Gubernamentales - Acciones de clase y litigios complejos - Deportes universitarios y profesionales - Consejería de Diversidad Corporativa - Gobierno Corporativo e Investigaciones Internas - Gestión de Invalidez, Licencia y Salud - Beneficios para empleados - Litigios complejos de ERISA - Inmigración - Empleo Internacional - Relaciones laborales - Litigio - Privacidad, Datos y Ciberseguridad - Pactos restrictivos, secretos comerciales y competencia desleal - Salario y Hora - Cuello blanco y aplicación del gobierno - Seguridad y Salud en el Trabajo - Formación en el lugar de trabajo.

Servicios en JL, PC:

* Resolución de conflicto alternativa - Verificaciones de antecedentes - El impacto de Biden en los empleadores - Biometría - Asesoramiento y asesoramiento de California - Clase de California y Acción PAGA - Ley de Privacidad del Consumidor de California - COVID-19 - Análisis de datos - Litigio y Cumplimiento de Acceso para Discapacitados - Esfuerzos de diversidad e inclusión que realmente funcionan - Pruebas de drogas y manejo de abuso de sustancias - EngageMD® - EPLI - Metro de Nueva York - Estándar temporal de emergencia de vacunación y prueba COVID-19 de OSHA - Equidad salarial - Reducciones en vigor/Ley WARN - Acoso sexual - Servicios transaccionales - Litigio de Mandato de Vacunas.

Industrias en JL, PC:

* Automotor - Quimicos - Construcción - Energía y servicios Públicos - Servicios financieros - Contratistas gubernamentales - Cuidado de la salud - Educación más alta - Hospitalidad - Seguro - Ciencias de la vida - Fabricación - Medios de comunicación - Servicios profesionales - Bienes raíces - Venta minorista - Dotación de personal y mano de obra independiente - Tecnología - Transporte.

Noticias de Allison Gluvna Folk:

* Abogados de Jackson Lewis destacados por elevaciones en el primer trimestre, 07 de julio de 2021 * Ley360.

Publicaciones de Allison Gluvna Folk:

* Protección de la inversión de los fabricantes en la formación de empleados cualificados, artículo, 30 de noviembre de 2020.

Publicaciones del blog popular de Allison Gluvna:

* Informe de pacto restrictivo - Tribunal de Apelaciones de Ohio refuerza la capacidad de un tribunal de primera instancia para modificar acuerdos de no competencia, 01 de febrero de 2022.